Вакансия в архиве
№ 34128743
12 августа
Работа в Кунгуре / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Техник электрик

Техник по обслуживанию здания

Пермь, шоссе Космонавтов, 59
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, сменный график работы
от 22 400 руб./месяц
Обязанности:

• Ежедневные обходы инженерного оборудования на объекте;

• ППР, техническое обслуживание и ремонт электроустановок, этажных электрических щитов;• Выполнение электромонтажных работ;

• Выполнение технических мероприятий по ТО и ремонту инженерного оборудования (вент. системы, тепловое хозяйство, водоснабжение и водоотведение и т.д.) на объекте в соответствии с утверждённым графиком;

• Выполнение заявок администрации гипермаркета.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (электрик, электромеханик, электромонтер и т.п.) в сфере эксплуатации от 6 мес;

• Образование не ниже среднего технического;

• Знание инженерных систем здания (электрики, ВиК, тепловых пунктов и т.п.).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Официальная заработная плата;

• Сменный график 2/2 день,ночь;

• Профессиональное развитие и карьерный рост.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34128743
12 августа

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 5000 сотрудников
«Карусель» — одна из крупнейших сетей гипермаркетов в России. Первый гипермаркет открылся в 2005 году в Санкт-Петербурге. На 1 апреля 2016 года открыто 92 гипермаркета «Карусель». «Карусель» — это магазин, где под одной крышей и по низким ценам Вы найдете все, что нужно для дома и семьи. Уникальный выбор продукции собственного производства, включая хлебобулочные изделия, выпечку, домашние салаты, готовые блюда и полуфабрикаты Качественный сервис. Регулярные промо-акции. В «Карусели» особенно приятно делать покупки в праздники – гостей ждут подарки и удивительные ценовые предложения. Концепция наших гипермаркетов была разработана по образу европейских торговых центров, но с учетом потребностей и ожиданий российских покупателей. Возможности для сотрудников: 1. Карьерный рост в динамичной и быстроразвивающейся компании. От продавца до директора гипермаркета. 2. Работа в дружном коллективе. 3. Оформление по ТК РФ. Прозрачная и понятная система премирования для сотрудников Гипермаркетов и офиса. 4. Обучение и программы развития для каждого сотрудника. 5. Возможность работать неполный рабочий день. 6. Бесплатное питание или компенсация для сотрудников магазинов 7. Скидка на покупки для всех сотрудников
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса